Modulul 7
Consecințele politicii europene de ocupare a forței de munca pentru tineri
Unul dintre obiectivele strategice cheie ale UE se concentrează pe problemele legate de tineret și, în special, pe munca de calitate pentru tineret. Astfel, concentrându-se pe munca de calitate pentru tineri, UE prin politicile sale garantează o piață a muncii ușor accesibilă, cu șanse egale pentru toți tinerii. Potrivit UE, politicile sale privind munca de calitate pentru tineret au următoarele consecințe pentru tineret:
- Condiții de muncă echitabile și drepturi de muncă Protecție socială
- Lucrătorii tineri se vor simți în siguranță în mediul lor de lucru, fără discriminare socială, rasială, educațională etc. împotriva lor Asistență medicală
- va exista o acoperire completă de sănătate și îngrijire pentru noii lucrători. Șanse egale de angajare – vor exista șanse egale pentru toți lucrătorii de pe piața muncii, pe baza meritocrației sprijin în dezvoltarea competențelor
- Oferirea tinerilor cu experiență practică pentru o tranziție lină de la formarea practică la piața muncii recunoașterea competențelor dobândite prin voluntariat – recunoașterea formală și validarea calificărilor obținute se face auzită vocea tinerilor – participarea activă a tinerilor la dezvoltarea, implementarea și evaluarea politicilor UE Actualizarea informațiilor și cunoștințelor tinerilor – sprijinirea tinerilor să se adapteze la schimbări precum tehnologia și să fie la curent cu cerințele vremurilor
Auto - evaluare
În acest test răspundeți la întrebările din cunoștințele și experiențele pe care le aveți deja fără să fi citit modulul, astfel încât la final să puteți compara cunoștințele pe care le aveați și cunoștințele acumulate în urma citirii modulului .
Continutul modelului
Acest model este împărțit in 3 secțiuni
- Sectiunea 1: obiectivele UE pentru un mediu de munca calitativ orientat pe tineret
- Sectiunea 2: impactul obiectivelor strategice UE asupra tineretului
- Sectiunea 3: Inovarea in activitatea de tineret ca obiectiv cheie al UE si al proiectelor sale
- Cum functioneaza intrumentul youthimpact+
Surse si linkuri ale modulului
- https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=OJ:C:2018:456:FULL
- https://pjp-eu.coe.int/documents/42128013/101043895/European+youth+work+policy+goals+analysed-July2021.pdf/9db78437-5858-b35c-1523-ec41b083d837
- https://www.youtube.com/watch?time_continue=3&v=yur9acPEr_Y&embeds_euri=https%3A%2F%2Fpowerpoint.officeapps.live.com%2F&source_ve_path=MjM4NTE&feature=emb_title
- https://youth.europa.eu/strategy/european-youth-goals_en
- https://www.youtube.com/watch?v=pXpHKfyccoQ
- https://virtual-teams.eu/
- https://www.youtube.com/watch?v=im1zIyqxBGg&t=122s
- http://www.youthimpactplusproject.com/
Prezentare generala
Titlu: Telurile UE pentru un mediu de lucru de calitate, orientat spre tineret
Formatul: online
Durata: 50 min
Specificatii: cursantii isi vor folosi telefoanele inteligente
La sfârșitul modulului cursantul va avea o imagine completă a obiectivelor strategice ale UE, care sunt analizate în diapozitive.
Această secțiune se referă la planul strategic al UE de sprijinire a tinerilor pe piața muncii. Apoi detaliază cele 8 categorii pentru care UE le va oferi sprijin.
În timpul modulului de formare specific, trainerul va prezenta modulul în detaliu, va rezolva întrebări și va discuta cu cursanții tot ceea ce a fost prezentat în modul.
Sectiunea 1: Obiectivele UE pentru un mediu de lucru de calitate, orientat spre tineret
În ultimii 10 ani, problema angajării tinerilor a fost în centrul dezbaterilor politice atât în UE, cât și în Consiliul Europei. S-a identificat că domeniul de lucru, în special pentru tineri, are nevoie de mai mult sprijin, recunoaștere și reglementare. Astfel, UE și Consiliul Europei și-au stabilit următoarele obiective pentru implementarea politicii de sprijinire a tinerilor lucrători :
- Rezoluție a Consiliului și a reprezentanților guvernelor statelor membre reuniți în cadrul Consiliului privind cadrul pentru stabilirea unei agende europene pentru munca pentru tineret.
- Declarația finală a celei de-a treia convenții europene privind munca pentru tineret
- Recomandarea Comitetului Miniștrilor Consiliului Europei privind munca pentru tineret.
- Strategia UE pentru tineret 2019-2027 și
- Strategia sectorului de tineret 2030 a Consiliului Europei.
Sectiunea 1: tintele UE pentru un mediu de lucru de calitate, orientat spre tineret
Obiectivele mentionate in slide-ul de mai sus sunt grupate in 8 categorii, acoperind diverse aspecte legate de activitatea de tineret:
- Munca de calitate pentru tineret
- Lucratori de tineret: invatarea si cooperarea
- Munca de tineret: inteleasa si recunoscuta
- Munca tinerilor inovativa, adaptativa si sustenabila
- Dezvoltarea muncii tinerilor
- Munca tinerilor pentru tineri
- Valorile de baza
- Politica de tineret
Munca de calitate pentru tineret
Această subcategorie specială a obiectivelor stabilite de UE este foarte importantă în general și în special începând cu perioada COVID-19. O condiție cheie pentru ca tinerii să aibă o viață profesională de calitate este asigurarea lucrătorilor cu structurile și resursele potrivite. De exemplu, facilități moderne și echipamente tehnice. O altă condiție prealabilă este că tinerilor li se oferă oportunități și stimulente pentru schimbare.
- UE se indreapta catre construirea unui cadru pentru munca de calitate, in special :
- Imbunatatind calitatea muncii de tineret
- Setari standard
organismele co-gestionate relevante ale sectorului de tineret al Consiliului Europei, care ar trebui să elaboreze programe de activități și, după caz, să prezinte propuneri de standarde Comitetului Miniștrilor .
Lucratorii de tineret: invatarea si cooperarea
Acest domeniu tematic vizează atât tinerii lucrători de tineret plătiți, cât și voluntari. Un lucru este cert, lucrătorii provin de la diferite niveluri de educație și expertiză și de aceea UE își propune să-i instruiască și să-i echipeze bine. Acest lucru va avea ca efect aducerea tinerilor la un nivel comun de cunoștințe, pentru a evita discriminare între ele.
Munca pentru tineret: inteleasa si recunoscuta
Această problemă este strâns legată de obiectivul anterior (învățare și cooperare), deoarece tinerii ar trebui să fie capabili să aplice cunoștințele teoretice pe care le dobândesc în practică. Cu alte cuvinte, este important ca tinerii să știe să folosească cunoștințele pe care le au.
Munca de tineret inovativa, adaptativa si sustenabila
În vremurile moderne, având în vedere crizele cu care se confruntă UE din când în când, cum ar fi criza financiară din 2008 și criza sănătății din 2020 (COVID-19), angajarea tinerilor nu ar trebui să fie luate de la sine înțeles. În schimb, ar trebui să urmeze tendințele naționale, europene și globale. În plus, factorii de decizie politică ar trebui să fie în interacțiune și comunicare constantă cu tineri pentru a crea structura de lucru rezistente, bazate pe noi tehnologii și cerințe ale vremurilor.
Specific: Îmbunătățirea activității inteligente pentru tineret, punând totodată un accent mai mare pe dezvoltarea competențelor digitale.
- Faceți ca tinerii să lucreze mai ecologic.
- Sprijinirea responsabilizării tinerilor prin calitate, inovare și recunoaștere a activității pentru tineret.
Dezvoltand munca de tineret
Toate obiectivele de ocupare a forței de muncă în rândul tinerilor stabilite de UE pentru a avea un impact pozitiv asupra dezvoltării tinerilor ar trebui să se bazeze pe un plan de dezvoltare a ocupării forței de muncă în rândul tinerilor.
Trebuie luate în considerare următoarele:
- Nevoile tinerilor
- Organizațiile relevante și persoanele implicate în activitatea de tineret ar trebui să fie implicate activ în dezvoltarea acestei strategii.
- Este important să se monitorizeze tendințele actuale ale pieței muncii și să se evalueze provocările.
Tineretul lucrează pentru tineret
- Nu trebuie să uităm! Tinerii înșiși se află în centrul strategiei UE pentru ocuparea forței de muncă în rândul tinerilor. Astfel, se acordă o atenție deosebită tinerilor din grupuri sociale vulnerabile. Unul dintre principalele obiective ale activității de tineret este de a crea un mediu sigur și de a oferi tinerilor experiențe pozitive prin ghidarea dezvoltării lor personale și sociale.
„Acces egal la muncă fără ca nimeni să nu rămână în urmă”
Valorile de baza
- Munca pentru tineret este bazată pe valoare. Valorile sunt încorporate în toate principiile și sunt ilustrate prin diferite forme de practică a muncii pentru tineret.
- Prin activitatea de tineret, tinerii sunt motivați să devină participanți activi în comunitățile lor, modelându-i în funcție de valori etice precum drepturile omului, învățarea interculturală și dialogul, pacea/nonviolența și egalitatea de gen.
- Agenți de solidaritate
- Ajutați la dezvoltarea înțelegerii valorilor și toleranței europene
- Oferiți noi oportunități tinerilor de a-și exprima solidaritatea
Ocuparea fortei de munca pentru tineri in UE: deputatii europeni sustin abordari inovatoare(video - youtube)
Prezentare generala
Titlu: impactul obiectivelor strategice UE asupra tineretului
Format: online
Durata: 50 min
Specificații: în acest modul, cursanții vor avea nevoie de un telefon mobil sau tabletă sau de un computer
Această secțiune prezintă proiectul YouthImpact+ și analizează impactul acestui proiect asupra tinerilor la locul de muncă.
Printr-o scurtă analiză, stagiarul va fi informat despre prioritățile stabilite de acest proiect și va vedea că proiectul YouthImpact+ este implementarea practică a priorităților europene pentru activitatea de tineret.
Scurtă analiză a proiectului YouthImpact+ (obiective, analiza instrumentului digital).
Analiza impactului strategiei UE și al proiectului asupra tineretului.
Identificarea priorităților comune între UE și proiectul YouthImpact+.
https://www.youtube.com/watch?v=pXpHKfyccoQ
https://youth.europa.eu/strategy/european-youth-goals_en
În timpul modulului de formare specific, formatorul va prezenta modulul în detaliu, va rezolva întrebări și va discuta cu cursanții tot ceea ce a fost prezentat în modul.
Sectiunea 2: Modul în care strategia UE pentru activitățile de tineret este legată de proiectul YouthImpact
Acest proiect este o implementare practică a tuturor obiectivelor strategice menționate mai sus. Prin rezultatele obţinute de acest proiect se realizează impact asupra tineretului, pe măsură ce se promovează cooperarea între organizaţiile legate de tineret şi persoanele care lucrează pe probleme de tineret. Proiectul YouthImpact+ promovează și cooperarea între diferite țări, astfel încât obiectivele stabilite de UE să fie diseminate și la nivel național. Acest lucru este foarte important deoarece:
Impactul obiectivelor strategice ale UE asupra tineretului
- Prin crearea condițiilor pentru cooperarea între țări, acest proiect oferă tinerilor o înțelegere practică a faptului că sprijinul UE nu se limitează doar la cadrul UE, ci se extinde și la nivel național.
- Statele dezvoltă relații de cooperare una cu cealaltă și există un sentiment puternic de unitate și muncă în echipă.
- Problema activității pentru tineret este o problemă comună, îi privește pe toată lumea și asta înseamnă că sprijinul pentru tineri va fi acordat de toată lumea, pentru ca acesta să fie mai eficient.
Priorități stabilite de proiectul YouthImpact+ pentru implementarea politicilor UE de tineret.
- Îmbunătățirea recunoașterii activității pentru tineret prin intermediul programelor finanțate europene în întreaga Europă la nivel național și UE
- Îmbunătățirea cooperării sectoriale, inclusiv prin mandatul coordonatorului UE pentru tineret, pentru a oferi tinerilor o voce în conturarea politicilor UE
- Sprijinirea dezvoltării capacităților lucrătorilor de tineret și a practicilor de lucru pentru tineret
- Consolidarea legăturilor dintre politică, cercetare și practică și promovarea unei cunoștințe mai bune despre situația tinerilor și politicile de tineret
Să ne uităm la priorități mai detaliat
Prima prioritate: Îmbunătățirea recunoașterii activității pentru tineret prin programe finanțate europeni în toată Europa, la nivel național și UE
Unul dintre obiectivele strategice cheie ale UE, așa cum sa menționat anterior, este creșterea și menținerea calității muncii pentru tineri. Potrivit UE, pentru a realiza acest obiectiv sunt necesare investiții care să sprijine practic tinerii să își găsească locuri de muncă, să facă stagii și să fie pregătiți corespunzător pentru a fi productivi. În plus, prin finanțarea tuturor acelor parteneriate transnaționale care au ca scop sprijinirea tinerilor, UE oferă, de asemenea, oportunitatea țărilor care nu au o creștere economică mare de a ajuta tinerii lucrători care ar putea căuta un loc de muncă și nu-și găsesc unul sau nu sunt bine informați.
Îmbunătățirea cooperării sectoriale, inclusiv prin mandatul Coordonatorului UE pentru Tineret, pentru a oferi tinerilor o voce în conturarea politicilor UE
- Este un fapt că în ultimii ani s-a înregistrat o îndepărtare semnificativă a tinerilor de instituțiile, politicile și valorile pe care UE le reprezintă. Aceasta este o consecință a diferitelor crize cu care UE s-a confruntat și se confruntă încă (criza migrației, criza economică, criza sănătății – COVID-19). La rândul său, UE nu a reușit să răspundă cu succes provocărilor cu care a fost chemată să le facă față, astfel că euroscepticismul a devenit un obstacol în calea integrării europene, creând un climat negativ în relațiile tinerilor cu UE. În întreaga UE se știe că tinerii resping UE în ansamblu, considerând că aceasta nu este atât de susținătoare pe cât ar trebui să fie față de problemele tinerilor. Astfel, UE, dorind să inverseze climatul negativ cu tinerii și să arate că crede în tineri și îi dorește aproape de ei, creează planuri strategice și obiective care sunt implementate prin parteneriate transnaționale. Unul dintre acestea este proiectul YouthImpact+, care se adresează uneia dintre principalele preocupări ale tinerilor, și anume reabilitarea lor profesională.
- Prin participarea diferitelor organizații la această cooperare transnațională, tinerii capătă o voce mai puternică, nevoile lor sunt auzite și se depun eforturi pentru a le satisface. În cele din urmă, prin coordonatorul său desemnat, UE se asigură că vocea tinerilor este auzită și că prioritățile acestora sunt îndeplinite pe deplin.
Declarație din partea tinerilor - Care sunt prioritățile pentru tinerii din Europa (videoclip pe youtube)
Prezentare generala
Titlu: Inovarea în activitatea de tineret ca obiectiv cheie al UE și al proiectelor sale.
Format: online
Durata: 50 min
Specificații: cursanții și vor utiliza telefoanele inteligente.
Stagiarii vor afla despre importanța inovării la locul de muncă pentru tineri, ca una dintre prioritățile cheie ale UE și ale proiectului YouthImpact+. Apoi, cursanții vor afla mai multe detalii despre instrumentul digital produs ca urmare a acestui proiect.
Această secțiune analizează caracteristica specifică a inovației la locul de muncă pentru tineri. În plus,
este descris instrumentul digital al proiectului YouthImpact+.
În timpul modulului de formare specific formatorul va prezenta modulul în detaliu, rezolva întrebările și discută cu învățătorii tot ce a fost prezentat în modul.
Construirea unui viitor inovator pentru tineri
După cum știm cu toții, tinerii suferă de rate ridicate ale șomajului, condiții de muncă precare și abuzive, precum și discriminare pe piața muncii și la locul de muncă. Lipsa informațiilor și a competențelor adecvate pentru o viitoare angajare îi împiedică pe tineri să se integreze pe deplin pe piața muncii. Astfel, formarea tinerilor lucrători și familiarizarea acestora cu noile tehnologii este esențială, mai ales de la pandemie.
În timpul pandemiei, a fost nevoie de noi lucrători și de cei mai experimentați să învețe să folosească noile tehnologii cu mare ușurință într-o perioadă scurtă de timp. Este de remarcat faptul că pentru țările care nu erau atât de avansate din punct de vedere tehnologic, precum Grecia, a fost destul de dificil să își modernizeze echipamentele tehnice și să formeze tinerii lucrători în această nouă realitate. UE, conștientă de această dificultate cu care se confruntă statele membre și lucrătorii individuali, a decis să stabilească un obiectiv strategic pentru tineret 2019-2027 pentru a-i pune pe tineri în muncă inovatoare. Aceasta ar putea însemna specializarea în noile tehnologii și pregătirea adecvată și profundă în utilizarea noilor tehnologii.
Astfel, una dintre cele mai fiabile modalități de a pregăti în mod corespunzător tinerii lucrători este crearea de parteneriate transnaționale, prin care tinerii să se concentreze pe noile tehnologii, să învețe și să fie mai bine pregătiți pentru a intra pe piața muncii. Proiectul YouthImpact+ dezvoltă un instrument digital interactiv care va permite lucrătorilor de tineret și coordonatorilor programelor de tineret să cuantifice impactul social și de mediu al programelor de tineret.
Instrumentul
Cum funcționează instrumentul?
Să ne uităm la a doua versiune a instrumentului
Click here: https://www.youthimpactplus.eu/
Funcțiile instrumentului cu o formă
Apelul nostru la acțiune pentru O EUROPA DIGITALĂ MAI PUTERNĂ (videoclip de pe youtube)
Auto-evaluare dupa training
Acum că ai citit toată secțiunea, poți să-ți faci autoevaluarea.
