Modulo 7

/7

Self-assessment before the module

1 / 7

Which category you fall in?

2 / 7

Section 1:  The subcategory "developing youth work" should take into consideration:

3 / 7

One of the consequences of the European Youth Strategy is:

4 / 7

Section 2:  According to the objectives of the European Youth Strategy, the impact for young people is:

5 / 7

Youth stands by the European Union and has confidence in it

6 / 7

Section 3:  In a labour market where working conditions are difficult and the demands of the times are constantly increasing, young workers do not need to be fully technologically up to date.

7 / 7

The COVID-19 pandemic led to the development of strategic objectives by the European Union to introduce young workers to innovation

Your score is

0%

Effetti della politica europea in materia di occupazione giovanile

Uno dei principali obiettivi strategici dell’UE concerne le questioni che riguardano i giovani e, in particolare, la qualità dell’animazione socioeducativa. Concentrandosi su di essa, l’UE garantisce con le sue politiche un mercato del lavoro facilmente accessibile e in grado di offrire pari opportunità a tutte e a tutti i giovani. Secondo l’UE, le politiche sulla qualità dell’animazione socioeducativa producono i seguenti vantaggi per le e i giovani: 

  • Diritto e condizioni di lavoro eque
  • Protezione sociale – le e i giovani lavoratori devono sentirsi al sicuro nel luogo di lavoro, senza sentirsi discriminati per questioni connesse a fattori sociali, educativi, etnici, ecc. 
  • Assistenza sanitaria– possibilità di godere di una copertura e assistenza sanitaria completa per le nuove lavoratrici e lavoratori. 
  • Pari opportunità di lavoro– garantire pari opportunità di lavoro a tutte e tutti in base al principio della meritocrazia
  • Assistenza nello sviluppo delle competenze– offrire alle e ai giovani esperienze formative pratiche per una transizione agevole al mercato del lavoro.
  • Riconoscimento delle competenze acquisite attraverso percorsi di volontariato – riconoscimento formale e convalida delle competenze acquisite
  • Dare spazio alle e ai giovani–  favorire la loro partecipazione attiva nello sviluppo, nell’attuazione e nella valutazione delle politiche europee 

Aggiornamento delle conoscenze dei giovani e delle informazioni – sostenere il processo di adattamento delle e dei giovani ai cambiamenti introdotti, ad es., dalle tecnologie, consentendo loro di essere al passo con le esigenze attuali.

Autovalutazione

Rispondi alle domande basandoti sulle conoscenze e sulle esperienze che già possiedi, in modo tale da poter confrontare alla fine le conoscenze esistenti con quelle acquisite al termine del modulo.

Contenuti del modulo

Il presente modulo è articolaro in 3 parti


  • Parte 1: Obiettivi dell’UE per creare un ambiente di lavoro di qualità per le e i giovani
  • Parte 2: L’impatto degli obiettivi strategici dell’UE sulle e sui giovani
  • Parte 3: L’innovazione nel campo dell’animazione socioeducativa  come obiettivo chiave dell’UE e dei suoi progetti 

Come funziona lo strumento youthimpact+

Fonti dei contenuti trattati all’interno del modulo 

Panoramica dei contenuti

Titolo: Obiettivi dell’UE per creare un ambiente di lavoro di qualità per le e i giovani

Formato: online

Durata: 50 min.

Occorrente: le e i discenti utilizzeranno i propri smartphone



Al termine del modulo le e i discenti svilupperanno un’idea più chiara circa gli obiettivi strategici dell’UE.



Questa sezione fa riferimento al piano strategico dell’UE per sostenere i giovani nel mercato del lavoro. Illustra inoltre le 8 categorie in cui l’UE si impegna a fornire il proprio sostegno. 




La formatrice o il formatore presenterà dettagliatamente i contenuti del modulo, risponderà alle domande e discuterà con le e i discenti i contenuti trattati. 

Parte 1: Obiettivi dell'UE per creare un ambiente di lavoro di qualità per le e i giovani

Negli ultimi 10 anni, la questione dell’occupazione giovanile è stata al centro dei dibattiti politici sia dell’UE che del Consiglio d’Europa. È emerso che il settore del lavoro, in particolare per i giovani, ha bisogno di ricevere maggiore sostegno, riconoscimento e regolamentazione. Pertanto, l’UE e il Consiglio d’Europa hanno fissato i seguenti obiettivi per l’attuazione della politica a sostegno delle giovani lavoratrici e dei giovani lavoratori: 

  1. Risoluzione del Consiglio e dei rappresentanti dei governi degli Stati membri, riuniti in sede di Consiglio, sul quadro relativo all’istituzione di un’agenda europea per l’animazione socioeducativa.
  2. Dichiarazione finale della terza convenzione europea sull’animazione socioeducativa
  3. Raccomandazione del Comitato dei Ministri del Consiglio d’Europa sull’animazione Socioeducativa
  4. La Strategia dell’UE per la gioventù 2019-2027
  5. La strategia 2030 del Consiglio d’Europa nel Settore della Gioventù.

Parte 1: Obiettivi dell'UE per creare un ambiente di lavoro di qualità per le e i giovani

Gli obiettivi citati nella slide precedente sono raggruppati in 8 categorie, che coprono vari aspetti legati all’animazione socioeducativa:

  • Animazione socioeducativa di qualità
  • Animatrici e animatori socioeducativi: apprendimento e cooperazione
  • Animazione socioeducativa: comprensione e riconoscimento
  • Animazione socioeducativa innovativa, flessibile e sostenibile
  • Sviluppo dell’animazione socioeducativa
  • Animazione socioeducativa per le e i giovani
  • Valori fondamentali
  • Politica in materia di gioventù

Animazione socioeducativa di qualità

Questa particolare sottocategoria degli obiettivi fissati dall’UE è molto importante, specie dopo l’esperienza della pandemia di COVID-19. Una condizione fondamentale affinché le e i giovani possano avere una vita lavorativa di qualità è quella di fornire alle lavoratrici e ai lavoratori strutture e risorse adeguate (ad es., attrezzature tecniche, strutture moderne, ecc.). Un altro prerequisito concerne invece la possibilità che le e i giovani possano beneficiare delle opportunità e degli incentivi necessari per effettuare dei cambiamenti. 

 

  • L’UE sta orientando i suoi sforzi per promuovere un quadro di riferimento per il lavoro di qualità, concentrandosi in particolare su: 
  • Migliorare la qualità dell’animazione socioeducativa
  • Stabilire standard chiari
  • Gli organi competenti cogestiti del settore giovanile del Consiglio d’Europa, che dovrebbero sviluppare programmi di attività e, se pertinente, proporre norme al Comitato dei Ministri.

Animatrici e animatori socioeducativi: apprendimento e cooperazione

Questa area tematica riguarda sia le e i giovani che percepiscono una retribuzione sia chi opera su base volontaria. Una cosa è certa: le lavoratrici e i lavoratori possiedono livelli di istruzione diversi e hanno un bagaglio di esperienze altrettanto vario, ecco perché l’UE mira a offrire loro un’adeguata formazione. In questo modo tutte e tutti raggiungeranno un comune livello di conoscenza, evitando qualsiasi forma di discriminazione tra loro. 



Animazione socioeducativa: comprensione e riconoscimento 

Questa questione è strettamente connessa all’obiettivo precedente (apprendimento e cooperazione), poiché le e i giovani dovrebbero essere in grado di mettere in pratica le conoscenze teoriche che hanno acquisito. In altri termini, è importante che le e i giovani sappiano in che modo potere sfruttare le proprie conoscenze. 

Animazione socioeducativa innovativa, flessibile e sostenibile

Al giorno d’oggi, alla luce delle crisi che hanno colpito l’Unione Europea negli ultimi anni, come la crisi finanziaria del 2008 o quella sanitaria del 2020 (dovuta alla pandemia di COVID-19), l’occupazione giovanile non dovrebbe essere data per scontata. Al contrario, bisognerebbe adeguarsi alle tendenze nazionali, europee e mondiali. Inoltre, la classe politica dovrebbe mantenere delle interazioni e delle comunicazioni costanti con le e i giovani al dine di creare delle strutture resilienti di lavoro basate sulle nuove tecnologie e le esigenze dei tempi.

 

Nello specifico: migliorare l’animazione socioeducativa, con particolare attenzione allo sviluppo di competenze digitali.

  • Rendere più sostenibile da un punto di vista ambientale l’animazione socioeducativa.
  • Sostenere l’empowerment delle e dei giovani attraverso un’animazione socioeducativa di qualità, orientata all’innovazione e riconosciuta.

Sviluppo dell’animazione socioeducativa

Tutti gli obiettivi riguardanti l’occupazione giovanile fissati dall’UE volti a generare un impatto positivo sullo sviluppo delle e dei giovani dovrebbero seguire un piano di sviluppo dell’occupazione giovanile.



Pertanto, occorre prendere in considerazione:

  • Le esigenze delle e dei giovani 
  • La partecipazione attiva delle organizzazioni pertinenti e delle e dei giovani coinvolti nell’animazione socioeducativa allo sviluppo di questa strategia. 
  • Il monitoraggio delle tendenze attuali del mercato del lavoro e la valutazione delle possibili sfide.

L’animazione socioeducativa per le e i giovani

  • Fai attenzione! Le e i giovani rappresentano il centro della strategia di occupazione giovanile dell’UE. Di conseguenza, particolare attenzione viene data alle e ai giovani appartenenti a gruppi sociali vulnerabili. Uno dei principali obiettivi dell’animazione socioeducativa è quello di creare un ambiente sicuro e di offrire delle esperienze positive alle e ai giovani al fine di guidarne lo sviluppo personale e sociale. 

“Pari accesso alle opportunità di lavoro, nessuno escluso”

Principi fondamentali

  • L’animazione socioeducativa è guidata da specifici valori, inclusi in tutti i principi ed espressi nelle varie forme che questa pratica può assumere.
  • Attraverso l’animazione socioeducativa, le e i giovani vengono motivati ad assumere un ruolo attivo nelle proprie comunità, contribuendo a dare loro forma secondo valori etici come il rispetto dei diritti umani, l’apprendimento interculturale e il dialogo, pratiche di non violenza e uguaglianza di genere.
  • Agire in qualità di promotori della solidarietà.
  • Favorire la comprensione dei valori europei e della tolleranza
  • Offrire nuove opportunità alle e ai giovani di esprimere solidarietà

Occupazione giovanile nell’UE: I membri del Parlamento Europeo promuovono l’adozione di approcci innovativi (video - youtube)

Panoramica dei contenuti

Title: L’impatto degli obiettivi strategici dell’UE sulle e sui giovani

Formato: online

Durata: 50 min.

Occorrente: le e i discenti dovranno utilizzare uno smartphone, un tablet o un computer 

Questa sezione introduce il progetto YouthImpact+ e analizza l’impatto di questo progetto sulle e sui giovani.

 

Attraverso una breve analisi, le e i discenti comprenderanno le priorità stabilite da questo progetto e potranno constatare che il progetto YouthImpact+ rappresenta l’attuazione pratica delle priorità europee relative all’animazione socioeducativa..

Breve analisi del progetto YouthImpact+ (obiettivi, analisi dello strumento digitale).

 

Analisi dell’impatto della strategia dell’UE e del progetto sui giovani.

 

Individuazione delle priorità comuni tra l’UE e il progetto YouthImpact+.

La formatrice o il formatore presenterà dettagliatamente i contenuti del modulo, risponderà alle domande e discuterà con le e i discenti i contenuti trattati. 

Parte 2: Rapporto tra la strategia dell’UE sull’animazione socioeducativa e il progetto YouthImpact

Questo progetto rappresenta l’attuazione pratica di tutti gli obiettivi strategici menzionatiAttraverso i risultati prodotti da questo progetto, è possibile generare un impatto sui giovani, promuovendo la cooperazione tra le organizzazioni che operano nel settore della gioventù e le persone che si occupano di tali questioni. Il progetto YouthImpact+ promuove anche la cooperazione tra i diversi Paesi, in modo tale che gli obiettivi fissati dall’UE vengano divulgati anche a livello nazionale. Ciò è molto importante perché: 

L'impatto degli obiettivi strategici dell'UE sulle e sui giovani

  • Creando le condizioni per la cooperazione tra i Paesi, questo progetto offre alle e ai giovani la possibilità di comprendere concretamente che il sostegno dell’UE non si limita al contesto comunitario, ma si diffonde anche a livello nazionale. 
  • Gli Stati stanno sviluppando relazioni di cooperazione tra loro e si percepisce un forte senso di unità e di lavoro di squadra.
  • Il tema dell’animazione socioeducativa è un tema comune, riguarda tutte e tutti ed è per questo che il sostegno alle e ai giovani deve essere fornito da tutti perché possa risultare più efficace. 

Le priorità del progetto YouthImpact+ per l’attuazione delle politiche giovanili dell’UE.

  • Migliorare il riconoscimento dell’animazione socioeducativa attraverso i programmi finanziati dall’UE in tutta l’Europa, a livello nazionale e comunitario. 
  • Migliorare la cooperazione settoriale, anche attraverso il mandato del Coordinatore dell’UE per la gioventù, per dare voce alle e ai giovani nella definizione delle politiche dell’UE. 
  • Sostenere lo sviluppo delle capacità delle animatrici e degli animatori socioeducativi e delle pratiche dell’animazione socioeducativa.
  • Rafforzare i legami tra politica, ricerca e pratica e promuovere una migliore conoscenza della situazione dei giovani e delle politiche giovanili.

Approfondimento sulle priorità

Priorità 1: Migliorare il riconoscimento dell’animazione socioeducativa attraverso i programmi finanziati dall’UE in tutta l’Europa, a livello nazionale e comunitario

Uno dei principali obiettivi strategici dell’UE, come già detto, è quello di aumentare e mantenere la qualità del lavoro giovanile. Secondo l’UE, per realizzare questo obiettivo sono necessari investimenti che sostengano concretamente le e i giovani nella ricerca di un lavoro, di uno stage e di una formazione adeguata per essere produttivi. Inoltre, finanziando i partenariati transnazionali che mirano a sostenere le e i giovani, l’UE offre anche l’opportunità ai Paesi che non hanno una crescita economica elevata di fornire supporto alle giovani lavoratrici e ai giovani lavoratori che cercano lavoro e che magari hanno difficoltà a trovarlo o che non sono ben informati.

Migliorare la cooperazione settoriale, anche attraverso il mandato del Coordinatore dell'UE per la gioventù, per dare voce alle e ai giovani nella definizione delle politiche dell'UE

  • È un dato di fatto che negli ultimi anni si è verificato un significativo allontanamento delle e dei giovani dalle istituzioni, dalle politiche e dai valori che l’UE rappresenta. Questa è una conseguenza delle varie crisi che l’UE ha affrontato e sta ancora affrontando (crisi migratoria, crisi economica, crisi sanitaria – COVID-19). Per quanto riguarda l’UE, essa non ha saputo rispondere efficacemente alle sfide che è stata chiamata ad affrontare, sicché l’euroscetticismo ha finito per diventare un ostacolo all’integrazione europea, creando un clima negativo nelle relazioni delle e dei giovani con l’UE. Inoltre, sembra esservi una marcata tendenza da parte delle e dei giovani di opporsi all’Unione europea nel suo complesso, ritenendo che essa non sia in grado di sostenere le problematiche delle e dei giovani come dovrebbe. Perciò l’UE, nell’intento di invertire il clima negativo e dimostrare di credere nelle e nei giovani e di volerli coinvolgere, sviluppa piani e obiettivi strategici che vengono attuati attraverso partenariati transnazionali. Uno di questi è il progetto YouthImpact+, il quale affronta una delle principali preoccupazioni che riguardano le e i giovani, ovvero il loro inserimento nel mondo del lavoro.
  • Grazie alla partecipazione di diverse organizzazioni a questa cooperazione transnazionale, la voce delle e dei giovani aumenta la sua intensità, le loro esigenze vengono ascoltate e ci si adopera per soddisfarle. Infine, attraverso il coordinatore designato, l’UE garantisce che la loro voce venga ascoltata e che le loro priorità siano pienamente rispettate.

Dichiarazione delle e dei giovani - Quali sono le priorità per i giovani in Europa? (youtube video)

Panoramica dei contenuti

TitoloL’innovazione nel campo dell’animazione socioeducativa  come obiettivo chiave dell’UE e dei suoi progetti.

Formato: online

Durata: 50 min.

Occorrente: le e i discenti utilizzeranno i propri smartphone




Le e i discenti impareranno a riconoscere l’importanza dell’innovazione nel lavoro, soprattutto per le e i giovani, rappresentante una delle principali priorità dell’UE e del progetto YouthImpact+.

 

Inoltre, approfondiranno le loro conoscenze circa lo strumento digitale prodotto nell’ambito di questo progetto.

Questa sezione analizza la caratteristica distintiva dell’innovazione in questo campo e descrive lo strumento digitale prodotto nell’ambito del progetto YouthImpact+.

La formatrice o il formatore presenterà dettagliatamente i contenuti del modulo, risponderà alle domande e discuterà con le e i discenti i contenuti trattati. 

Costruire un future innovativo per le e i giovani

Come è noto, le e i giovani devono affrontare alti tassi di disoccupazione, condizioni di lavoro precarie e irregolari, nonché discriminazioni nel mercato e sul posto di lavoro. La mancanza di informazioni e di competenze adeguate per il futuro impiego impedisce alle e ai giovani di integrarsi pienamente nel mercato del lavoro. Pertanto, l’opportuna formazione delle giovani lavoratrici e dei giovani lavoratori, nonché una certa familiarità con le nuove tecnologie, è essenziale, soprattutto dopo l’esperienza della pandemia.

Nel corso della pandemia sia le e i giovani che si accingevano a compiere i loro primi passi nel mondo del lavoro sia le lavoratrici e i lavoratori con maggiore esperienza hanno dovuto imparare a padroneggiare l’uso delle nuove tecnologie in poco tempo. Per i paesi scarsamente sviluppati da un punto di vista tecnologico, come la Grecia, è risultato alquanto complesso modernizzare le attrezzature tecniche per formare le e i giovani e aiutarli ad adattarsi alla nuova realtà. Consapevole di questa situazione, l’UE ha fissato un obiettivo strategico nel settore della gioventù 2019-2027 per supportare l’inserimento delle e dei giovani in un mercato del lavoro innovativo. Tale obiettivo può tradursi nella specializzazione nel campo delle nuove tecnologie e in una approfondita formazione al loro uso.

Pertanto, uno dei modi più affidabili per preparare adeguatamente le giovani lavoratrici e i giovani lavoratori è quello di creare partenariati transnazionali attraverso i quali le e i giovani si possano concentrare sulle nuove tecnologie, imparare e prepararsi al meglio per entrare nel mercato del lavoro. Il progetto YouthImpact+ sta sviluppando uno strumento digitale interattivo che consentirà alle animatrici e agli animatori socioeducativi, nonché alle coordinatrici e ai coordinatori dei programmi nel settore della gioventù di quantificare l’impatto sociale e ambientale di tali programmi.

Lo strumento

Come funziona? 

Osserva la seconda versione dello strumento

YOUTH IMPACT+: lo strumento

La nostra Call to Action per una Europa Digitale Più Forte (youtube video)

Autovalutazione finale

Adesso che hai completato questa parte puoi dedicarti allo svolgimento dell’autovalutazione

/7

Self-assessment after the module

1 / 7

Which category you fall in?

2 / 7

Section 1:  The subcategory "developing youth work" should take into consideration:

3 / 7

One of the consequences of the European Youth Strategy is:

4 / 7

Section 2:  According to the objectives of the European Youth Strategy, the impact for young people is:

5 / 7

Youth stands by the European Union and has confidence in it

6 / 7

Section 3:  In a labour market where working conditions are difficult and the demands of the times are constantly increasing, young workers do not need to be fully technologically up to date.

7 / 7

The COVID-19 pandemic led to the development of strategic objectives by the European Union to introduce young workers to innovation

Your score is

0%

Torna in alto