Παραδοτέο 7
Συνέπειες της ευρωπαϊκής πολιτικής για την απασχόληση των νέων
Ένας από τους βασικούς στρατηγικούς στόχους της ΕΕ επικεντρώνεται σε θέματα νεολαίας και ειδικότερα στην ποιοτική εργασία για τη νεολαία. Έτσι, εστιάζοντας στην ποιοτική εργασία για τους νέους, η ΕΕ μέσω των πολιτικών της εγγυάται μια εύκολα προσβάσιμη αγορά εργασίας με ίσες ευκαιρίες για όλους τους νέους. Σύμφωνα με την ΕΕ, οι πολιτικές της για την ποιοτική εργασία για τους νέους έχουν τις ακόλουθες συνέπειες για τους νέους:
- Δίκαιες συνθήκες εργασίας και εργασιακά δικαιώματα
- Κοινωνική προστασία – Οι νέοι εργαζόμενοι θα αισθάνονται ασφαλείς στο εργασιακό τους περιβάλλον, χωρίς κοινωνικές, φυλετικές, εκπαιδευτικές κ.λπ. διακρίσεις εις βάρος τους.
- Υγειονομική περίθαλψη- θα υπάρχει πλήρης υγειονομική κάλυψη και περίθαλψη για τους νέους εργαζόμενους.
- Ίσες ευκαιρίες απασχόλησης – θα υπάρχουν ίσες ευκαιρίες για όλους τους εργαζόμενους στην αγορά εργασίας, με βάση την αξιοκρατία
- υποστήριξη στην ανάπτυξη δεξιοτήτων – παροχή πρακτικής εμπειρίας στους νέους για την ομαλή μετάβαση από την πρακτική άσκηση στην αγορά εργασίας
- αναγνώριση των δεξιοτήτων που αποκτώνται μέσω του εθελοντισμού – επίσημη αναγνώριση και επικύρωση των προσόντων που αποκτώνται
- η φωνή των νέων ακούγεται – ενεργός συμμετοχή των νέων στην ανάπτυξη, την εφαρμογή και την αξιολόγηση των πολιτικών της ΕΕ
- Επικαιροποίηση των πληροφοριών και των γνώσεων των νέων – υποστήριξη των νέων ώστε να προσαρμόζονται στις αλλαγές, όπως η τεχνολογία, και να είναι ενήμεροι με τις απαιτήσεις της εποχής
Αυτοαξιολόγηση
Σε αυτό το κουίζ απαντήστε στις ερωτήσεις με βάση τις γνώσεις και τις εμπειρίες που ήδη έχετε χωρίς να έχετε διαβάσει την ενότητα, έτσι ώστε στο τέλος να μπορείτε να συγκρίνετε τις γνώσεις που είχατε και τις γνώσεις που αποκτήσατε μετά την ανάγνωση της ενότητας.
Περιεχόμενα ενότητας
Αυτή η ενότητα χωρίζεται σε 3 τμήματα
- Τμήμα 1: Στόχοι της ΕΕ για ένα ποιοτικό εργασιακό περιβάλλον προσανατολισμένο στη νεολαία
- Τμήμα 2: Ο αντίκτυπος των στρατηγικών στόχων της ΕΕ στη νεολαία
- Τμήμα 3: Η καινοτομία στην εργασία για τη νεολαία ως βασικός στόχος της ΕΕ και των έργων της
- Πώς λειτουργεί το εργαλείο youthimpact+
Πηγές και σύνδεσμοι της ενότητας
- https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=OJ:C:2018:456:FULL
- https://pjp-eu.coe.int/documents/42128013/101043895/European+youth+work+policy+goals+analysed-July2021.pdf/9db78437-5858-b35c-1523-ec41b083d837
- https://www.youtube.com/watch?time_continue=3&v=yur9acPEr_Y&embeds_euri=https%3A%2F%2Fpowerpoint.officeapps.live.com%2F&source_ve_path=MjM4NTE&feature=emb_title
- https://youth.europa.eu/strategy/european-youth-goals_en
- https://www.youtube.com/watch?v=pXpHKfyccoQ
- https://virtual-teams.eu/
- https://www.youtube.com/watch?v=im1zIyqxBGg&t=122s
- http://www.youthimpactplusproject.com/
Επισκόπηση
Τίτλος: Στόχοι της ΕΕ για ένα ποιοτικό εργασιακό περιβάλλον προσανατολισμένο στη νεολαία
Μορφή: στο διαδίκτυο
Διάρκεια: 50 λεπτά
Λεπτομέρειες: οι μαθητές θα χρησιμοποιούν τα smartphones τους
Στο τέλος της ενότητας ο εκπαιδευόμενος θα έχει μια πλήρη εικόνα των στρατηγικών στόχων της ΕΕ, οι οποίοι αναλύονται στις διαφάνειες.
Το τμήμα αυτό αναφέρεται στο στρατηγικό σχέδιο της ΕΕ για τη στήριξη των νέων στην αγορά εργασίας. Στη συνέχεια περιγράφει λεπτομερώς τις 8 κατηγορίες στις οποίες η ΕΕ θα παράσχει στήριξη.
Κατά τη διάρκεια της συγκεκριμένης εκπαιδευτικής ενότητας ο εκπαιδευτής θα παρουσιάσει λεπτομερώς την ενότητα, θα λύσει ερωτήσεις και θα συζητήσει με τους εκπαιδευόμενους όλα όσα παρουσιάστηκαν στην ενότητα.
Τμήμα 1: Στόχοι της ΕΕ για ένα ποιοτικό εργασιακό περιβάλλον προσανατολισμένο στη νεολαία
Τα τελευταία 10 χρόνια, το ζήτημα της απασχόλησης των νέων βρίσκεται στο επίκεντρο των πολιτικών συζητήσεων τόσο στην ΕΕ όσο και στο Συμβούλιο της Ευρώπης. Έχει διαπιστωθεί ότι ο τομέας της εργασίας, ιδίως για τους νέους, χρειάζεται περισσότερη υποστήριξη, αναγνώριση και ρύθμιση. Έτσι, η ΕΕ και το Συμβούλιο της Ευρώπης έχουν θέσει τους ακόλουθους στόχους για την εφαρμογή της πολιτικής στήριξης των νέων εργαζομένων:
- Ψήφισμα του Συμβουλίου και των αντιπροσώπων των κυβερνήσεων των κρατών μελών, συνελθόντων στο πλαίσιο του Συμβουλίου, σχετικά με το πλαίσιο για την κατάρτιση ενός ευρωπαϊκού προγράμματος δράσης για την εργασία των νέων.
- Τελική δήλωση της 3ης Ευρωπαϊκής Συνέλευσης για την εργασία των νέων
- Σύσταση της Επιτροπής Υπουργών του Συμβουλίου της Ευρώπης για την εργασία των νέων.
- Η στρατηγική της ΕΕ για τη νεολαία 2019-2027 και
- Η στρατηγική του Συμβουλίου της Ευρώπης για τον τομέα της νεολαίας για το 2030.
Τμήμα 1: Στόχοι της ΕΕ για ένα ποιοτικό εργασιακό περιβάλλον προσανατολισμένο στη νεολαία
Οι στόχοι που αναφέρονται στην παραπάνω διαφάνεια ομαδοποιούνται σε 8 κατηγορίες, οι οποίες καλύπτουν διάφορες πτυχές που σχετίζονται με την εργασία για τη νεολαία:
- Ποιοτική εργασία για τη νεολαία
- Εργαζόμενοι στον τομέα της νεολαίας: μάθηση και συνεργασία
- Η εργασία των νέων: κατανοητή και αναγνωρισμένη
- Καινοτόμος, προσαρμοστική και βιώσιμη εργασία για τη νεολαία
- Ανάπτυξη της εργασίας των νέων
- Εργασία νέων για τους νέους
- Βασικές αξίες
- Πολιτική για τη νεολαία
Ποιοτική εργασία για τη νεολαία
Αυτή η συγκεκριμένη υποκατηγορία των στόχων που έχει θέσει η ΕΕ είναι πολύ σημαντική γενικά και ειδικότερα από την περίοδο COVID-19 και μετά. Βασική προϋπόθεση για να έχουν οι νέοι μια ποιοτική εργασιακή ζωή είναι να παρέχονται στους εργαζομένους οι κατάλληλες δομές και πόροι. Για παράδειγμα, σύγχρονες εγκαταστάσεις και τεχνικός εξοπλισμός. Μια άλλη προϋπόθεση είναι να δοθούν στους νέους οι ευκαιρίες και τα κίνητρα για να αλλάξουν.
- Η ΕΕ κινείται προς την κατεύθυνση της δημιουργίας ενός πλαισίου για την ποιοτική εργασία, ιδίως:
- Βελτίωση της ποιότητας της εργασίας για τη νεολαία
- καθορισμός προτύπων
- τους σχετικούς συνδιαχειριζόμενους φορείς του τομέα νεολαίας του Συμβουλίου της Ευρώπης, οι οποίοι θα πρέπει να αναπτύσσουν προγράμματα δραστηριοτήτων και, κατά περίπτωση, να υποβάλλουν προτάσεις προτύπων στην Επιτροπή Υπουργών.
Εργαζόμενοι στον τομέα της νεολαίας: μάθηση και συνεργασία
Αυτός ο θεματικός τομέας αφορά τόσο τους νέους αμειβόμενους όσο και τους εθελοντές εργαζόμενους στον τομέα της νεολαίας. Το σίγουρο είναι ότι οι εργαζόμενοι προέρχονται από διαφορετικά επίπεδα εκπαίδευσης και τεχνογνωσίας και γι’ αυτό η ΕΕ στοχεύει στην κατάλληλη κατάρτιση και τον εξοπλισμό τους, με αποτέλεσμα οι νέοι να φτάσουν σε ένα κοινό επίπεδο γνώσεων, ώστε να αποφεύγονται οι διακρίσεις μεταξύ τους.
Η εργασία των νέων: κατανοητή και αναγνωρισμένη
Το θέμα αυτό συνδέεται στενά με τον προηγούμενο στόχο (μάθηση και συνεργασία), καθώς οι νέοι θα πρέπει να είναι σε θέση να εφαρμόζουν τις θεωρητικές γνώσεις που αποκτούν στην πράξη. Με άλλα λόγια, είναι σημαντικό για τους νέους να γνωρίζουν πώς να χρησιμοποιούν τις γνώσεις που έχουν.
Καινοτόμο, προσαρμοστικό και βιώσιμο έργο για τη νεολαία
Στη σύγχρονη εποχή, δεδομένων των κρίσεων που αντιμετωπίζει κατά καιρούς η ΕΕ, όπως η χρηματοπιστωτική κρίση του 2008 και η κρίση υγείας του 2020 (COVID-19), η απασχόληση των νέων δεν πρέπει να θεωρείται δεδομένη. Αντίθετα, θα πρέπει να ακολουθεί τις εθνικές, ευρωπαϊκές και παγκόσμιες τάσεις. Επιπλέον, οι υπεύθυνοι χάραξης πολιτικής θα πρέπει να βρίσκονται σε συνεχή αλληλεπίδραση και επικοινωνία με τους νέους, προκειμένου να δημιουργηθούν ανθεκτικές δομές εργασίας με βάση τις νέες τεχνολογίες και τις απαιτήσεις της εποχής.
Συγκεκριμένα : Βελτίωση της έξυπνης εργασίας των νέων με μεγαλύτερη έμφαση στην ανάπτυξη ψηφιακών ικανοτήτων.
- Κάνοντας την εργασία για τη νεολαία πιο πράσινη.
- Υποστήριξη της ενδυνάμωσης των νέων μέσω της ποιότητας, της καινοτομίας και της αναγνώρισης της εργασίας για τους νέους.
Ανάπτυξη της εργασίας για τη νεολαία
Όλοι οι στόχοι για την απασχόληση των νέων που θέτει η ΕΕ για να έχουν θετικό αντίκτυπο στην ανάπτυξη των νέων θα πρέπει να βασίζονται σε ένα σχέδιο ανάπτυξης της απασχόλησης των νέων.
Θα πρέπει να ληφθούν υπόψη τα ακόλουθα:
- Οι ανάγκες των νέων
- Οι σχετικές οργανώσεις και τα άτομα που ασχολούνται με τη νεολαία θα πρέπει να συμμετέχουν ενεργά στην ανάπτυξη αυτής της στρατηγικής.
- Είναι σημαντικό να παρακολουθούνται οι τρέχουσες τάσεις της αγοράς εργασίας και να αξιολογούνται οι προκλήσεις.
Εργασία των νέων για τους νέους
- Δεν πρέπει να ξεχνάμε! Οι ίδιοι οι νέοι βρίσκονται στο επίκεντρο της στρατηγικής της ΕΕ για την απασχόληση των νέων. Έτσι, δίνεται ιδιαίτερη προσοχή στους νέους που προέρχονται από ευάλωτες κοινωνικές ομάδες. Ένας από τους κύριους στόχους της εργασίας για τη νεολαία είναι η δημιουργία ενός ασφαλούς περιβάλλοντος και η παροχή θετικών εμπειριών στους νέους μέσω της καθοδήγησης της προσωπικής και κοινωνικής τους ανάπτυξης.
” Ισότιμη πρόσβαση στην εργασία χωρίς να μείνει κανείς πίσω “
Βασικές αξίες
- Η εργασία για τη νεολαία είναι προσανατολισμένη στις αξίες. Οι αξίες ενσωματώνονται σε όλες τις αρχές και απεικονίζονται μέσα από διάφορες μορφές πρακτικής της εργασίας με τους νέους.
- Μέσω της εργασίας για τη νεολαία, οι νέοι παρακινούνται να γίνουν ενεργοί συμμετέχοντες στις κοινότητές τους, διαμορφώνοντάς τες σύμφωνα με ηθικές αξίες όπως τα ανθρώπινα δικαιώματα, η διαπολιτισμική μάθηση και ο διάλογος, η ειρήνη/μη βία και η ισότητα των φύλων.
- Πράκτορες της αλληλεγγύης
- Βοηθούν στην ανάπτυξη της κατανόησης των ευρωπαϊκών αξιών και της ανεκτικότητας
- Προσφέρουν νέες ευκαιρίες στους νέους να εκφράσουν την αλληλεγγύη τους
Απασχόληση των νέων στην ΕΕ: (βίντεο - youtube)
Επισκόπηση
Τίτλος: Ο αντίκτυπος των στρατηγικών στόχων της ΕΕ στη νεολαία
Μορφή: στο Διαδίκτυο
Διάρκεια: 50 λεπτά
Λεπτομέρειες: Σε αυτή την ενότητα οι εκπαιδευόμενοι θα χρειαστούν ένα κινητό τηλέφωνο ή ένα τάμπλετ ή έναν υπολογιστή.
Στην ενότητα αυτή παρουσιάζεται το έργο YouthImpact+ και αναλύεται ο αντίκτυπος του έργου αυτού στην εργασία των νέων.
Μέσω μιας σύντομης ανάλυσης, ο εκπαιδευόμενος θα ενημερωθεί για τις προτεραιότητες που θέτει αυτό το έργο και θα διαπιστώσει ότι το έργο YouthImpact+ αποτελεί την πρακτική εφαρμογή των ευρωπαϊκών προτεραιοτήτων για την εργασία των νέων.
Σύντομη ανάλυση του έργου YouthImpact+ (στόχοι, ανάλυση του ψηφιακού εργαλείου).
Ανάλυση του αντίκτυπου της στρατηγικής της ΕΕ και του έργου στη νεολαία.
Προσδιορισμός κοινών προτεραιοτήτων μεταξύ της ΕΕ και του έργου YouthImpact+.
Κατά τη διάρκεια της συγκεκριμένης εκπαιδευτικής ενότητας ο εκπαιδευτής θα παρουσιάσει λεπτομερώς την ενότητα, θα λύσει ερωτήσεις και θα συζητήσει με τους εκπαιδευόμενους όλα όσα παρουσιάστηκαν στην ενότητα.
Τμήμα 2: Πώς συνδέεται η στρατηγική της ΕΕ για την εργασία των νέων με το έργο YouthImpact
Το έργο αυτό αποτελεί πρακτική εφαρμογή όλων των προαναφερθέντων στρατηγικών στόχων. Μέσω των αποτελεσμάτων που παράγει το έργο αυτό, επιτυγχάνεται αντίκτυπος στη νεολαία, καθώς προωθείται η συνεργασία μεταξύ οργανώσεων που σχετίζονται με τη νεολαία και ατόμων που ασχολούνται με θέματα νεολαίας. Το έργο YouthImpact+ προωθεί επίσης τη συνεργασία μεταξύ διαφόρων χωρών, έτσι ώστε οι στόχοι που έχει θέσει η ΕΕ να διαδοθούν και σε εθνικό επίπεδο. Αυτό είναι πολύ σημαντικό διότι:
Ο αντίκτυπος των στρατηγικών στόχων της ΕΕ στη νεολαία
- Δημιουργώντας συνθήκες συνεργασίας μεταξύ των χωρών, το έργο αυτό δίνει στους νέους την πρακτική κατανόηση ότι η στήριξη της ΕΕ δεν περιορίζεται μόνο στο πλαίσιο της ΕΕ, αλλά επεκτείνεται και σε εθνικό επίπεδο.
- Τα κράτη αναπτύσσουν σχέσεις συνεργασίας μεταξύ τους και υπάρχει μια ισχυρή αίσθηση ενότητας και ομαδικής εργασίας.
- Το θέμα της εργασίας για τους νέους είναι ένα κοινό θέμα, αφορά όλους και αυτό σημαίνει ότι η στήριξη των νέων θα δίνεται από όλους, ώστε να είναι πιο αποτελεσματική.
Προτεραιότητες που τέθηκαν από το έργο YouthImpact+ για την εφαρμογή των πολιτικών της ΕΕ για τη νεολαία.
- Ενίσχυση της αναγνώρισης της εργασίας για τη νεολαία μέσω ευρωπαϊκών χρηματοδοτούμενων προγραμμάτων σε όλη την Ευρώπη σε εθνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο
- Βελτίωση της τομεακής συνεργασίας, μεταξύ άλλων μέσω της εντολής του Συντονιστή της ΕΕ για τη νεολαία, ώστε να αποκτήσουν οι νέοι φωνή στη διαμόρφωση των πολιτικών της ΕΕ.
- Υποστήριξη της ανάπτυξης ικανοτήτων των εργαζομένων στον τομέα της νεολαίας και των πρακτικών της εργασίας για τη νεολαία
- Ενίσχυση των δεσμών μεταξύ πολιτικής, έρευνας και πρακτικής και προώθηση της καλύτερης γνώσης σχετικά με την κατάσταση των νέων και τις πολιτικές για τη νεολαία
Ας δούμε τις προτεραιότητες με περισσότερες λεπτομέρειες
1η προτεραιότητα: Ενίσχυση της αναγνώρισης της εργασίας για τη νεολαία μέσω ευρωπαϊκών χρηματοδοτούμενων προγραμμάτων σε όλη την Ευρώπη σε εθνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο.
Ένας από τους βασικούς στρατηγικούς στόχους της ΕΕ, όπως αναφέρθηκε προηγουμένως, είναι η αύξηση και η διατήρηση της ποιότητας της εργασίας για τους νέους. Σύμφωνα με την ΕΕ, για την υλοποίηση αυτού του στόχου απαιτούνται επενδύσεις που θα στηρίξουν πρακτικά τους νέους να βρουν εργασία, να κάνουν πρακτική άσκηση και να εκπαιδευτούν κατάλληλα ώστε να είναι παραγωγικοί. Επιπλέον, χρηματοδοτώντας όλες αυτές τις διακρατικές συμπράξεις που στοχεύουν στη στήριξη των νέων, η ΕΕ δίνει επίσης την ευκαιρία σε χώρες που δεν έχουν υψηλή οικονομική ανάπτυξη να βοηθήσουν τους νέους εργαζόμενους που μπορεί να αναζητούν εργασία και δεν μπορούν να βρουν ή δεν είναι καλά ενημερωμένοι.
Βελτίωση της τομεακής συνεργασίας, μεταξύ άλλων μέσω της εντολής του Συντονιστή της ΕΕ για τη νεολαία, ώστε η νεολαία να έχει φωνή στη διαμόρφωση των πολιτικών της ΕΕ.
- Είναι γεγονός ότι τα τελευταία χρόνια παρατηρείται μια σημαντική απομάκρυνση των νέων από τους θεσμούς, τις πολιτικές και τις αξίες που πρεσβεύει η ΕΕ. Αυτό είναι συνέπεια των διαφόρων κρίσεων που αντιμετώπισε και εξακολουθεί να αντιμετωπίζει η ΕΕ (μεταναστευτική κρίση, οικονομική κρίση, κρίση υγείας – COVID-19). Από την πλευρά της, η ΕΕ δεν μπόρεσε να ανταποκριθεί με επιτυχία στις προκλήσεις που κλήθηκε να αντιμετωπίσει, με αποτέλεσμα ο ευρωσκεπτικισμός να γίνει εμπόδιο στην ευρωπαϊκή ολοκλήρωση, δημιουργώντας αρνητικό κλίμα στις σχέσεις των νέων με την ΕΕ. Είναι γνωστό σε όλη την ΕΕ ότι οι νέοι απορρίπτουν την ΕΕ στο σύνολό της, θεωρώντας ότι δεν είναι τόσο υποστηρικτική όσο θα έπρεπε απέναντι στα ζητήματα των νέων. Έτσι, η ΕΕ, θέλοντας να αντιστρέψει το αρνητικό κλίμα με τους νέους και να δείξει ότι πιστεύει στους νέους και τους θέλει κοντά της, δημιουργεί στρατηγικά σχέδια και στόχους που υλοποιούνται μέσω διακρατικών συνεργασιών. Ένα από αυτά είναι το σχέδιο YouthImpact+, το οποίο ασχολείται με ένα από τα κύρια ζητήματα που απασχολούν τους νέους, δηλαδή την επαγγελματική τους αποκατάσταση.
- Μέσω της συμμετοχής διαφόρων οργανώσεων σε αυτή τη διακρατική συνεργασία, οι νέοι αποκτούν ισχυρότερη φωνή, οι ανάγκες τους ακούγονται και καταβάλλονται προσπάθειες για την ικανοποίησή τους. Τέλος, μέσω του συντονιστή που έχει ορίσει, η ΕΕ διασφαλίζει ότι η φωνή των νέων ακούγεται και ότι οι προτεραιότητές τους ικανοποιούνται πλήρως.
Δήλωση της νεολαίας - Ποιες είναι οι προτεραιότητες για τους νέους σε όλη την Ευρώπη (βίντεο στο youtube)
Επισκόπηση
Τίτλος: Η καινοτομία στην εργασία για τη νεολαία ως βασικός στόχος της ΕΕ και των έργων της.
Μορφή: στο διαδίκτυο
Διάρκεια: 50 λεπτά
Λεπτομέρειες: οι μαθητές θα χρησιμοποιούν τα smartphones τους.
Οι εκπαιδευόμενοι θα μάθουν για τη σημασία της καινοτομίας στην εργασία για τους νέους ως μια από τις βασικές προτεραιότητες της ΕΕ και του έργου YouthImpact+. Στη συνέχεια, οι εκπαιδευόμενοι θα μάθουν περισσότερες λεπτομέρειες σχετικά με το ψηφιακό εργαλείο που δημιουργήθηκε ως αποτέλεσμα αυτού του έργου.
Η παρούσα ενότητα αναλύει το ιδιαίτερο χαρακτηριστικό της καινοτομίας στην εργασία για τη νεολαία. Επιπλέον,
περιγράφεται το ψηφιακό εργαλείο του έργου YouthImpact+.
Κατά τη διάρκεια της συγκεκριμένης εκπαιδευτικής ενότητας ο εκπαιδευτής θα παρουσιάσει λεπτομερώς την ενότητα, θα λύσει ερωτήσεις και θα συζητήσει με τους εκπαιδευόμενους όλα όσα παρουσιάστηκαν στην ενότητα.
Χτίζοντας ένα καινοτόμο μέλλον για τη νεολαία
Όπως όλοι γνωρίζουμε, οι νέοι υποφέρουν από υψηλά ποσοστά ανεργίας, επισφαλείς και καταχρηστικές συνθήκες εργασίας, καθώς και από διακρίσεις στην αγορά εργασίας και στον εργασιακό χώρο. Η έλλειψη πληροφοριών και κατάλληλων δεξιοτήτων για τη μελλοντική απασχόληση εμποδίζει τους νέους να ενταχθούν πλήρως στην αγορά εργασίας. Συνεπώς, η κατάρτιση των νέων εργαζομένων και η εξοικείωσή τους με τις νέες τεχνολογίες είναι ουσιαστικής σημασίας, ιδίως από την πανδημία και μετά.
Κατά τη διάρκεια της πανδημίας υπήρχε η ανάγκη οι νέοι εργαζόμενοι και οι πιο έμπειροι να μάθουν να χρησιμοποιούν τις νέες τεχνολογίες με μεγάλη ευκολία σε σύντομο χρονικό διάστημα. Αξίζει να σημειωθεί ότι για χώρες που δεν ήταν τόσο τεχνολογικά προηγμένες, όπως η Ελλάδα, ήταν αρκετά δύσκολο να εκσυγχρονίσουν τον τεχνικό εξοπλισμό τους και να εκπαιδεύσουν τους νέους εργαζόμενους σε αυτή τη νέα πραγματικότητα. Η ΕΕ, έχοντας επίγνωση αυτής της δυσκολίας που αντιμετωπίζουν τα κράτη μέλη και οι μεμονωμένοι εργαζόμενοι, αποφάσισε να θέσει έναν στρατηγικό στόχο για τη νεολαία 2019-2027 για να βάλει τους νέους στην καινοτόμο εργασία. Αυτό θα μπορούσε να σημαίνει εξειδίκευση στις νέες τεχνολογίες και κατάλληλη και βαθιά κατάρτιση στη χρήση των νέων τεχνολογιών.
Έτσι, ένας από τους πιο αξιόπιστους τρόπους για τη σωστή προετοιμασία των νέων εργαζομένων είναι η δημιουργία διακρατικών συμπράξεων, μέσω των οποίων οι νέοι θα επικεντρωθούν στις νέες τεχνολογίες, θα μάθουν και θα προετοιμαστούν καλύτερα για την είσοδό τους στην αγορά εργασίας. Το έργο YouthImpact+ αναπτύσσει ένα ψηφιακό διαδραστικό εργαλείο που θα επιτρέπει στους εργαζόμενους στους νέους και στους συντονιστές προγραμμάτων για νέους να ποσοτικοποιούν τον κοινωνικό και περιβαλλοντικό αντίκτυπο των προγραμμάτων για νέους.
Το εργαλείο
Πώς λειτουργεί το εργαλείο;
Ας δούμε τη δεύτερη έκδοση του εργαλείου
Κάντε κλικ εδώ: https://www.youthimpactplus.eu/
Οι λειτουργίες του εργαλείου με σχήμα
Το κάλεσμά μας σε δράση για μια ισχυρότερη ψηφιακή Ευρώπη (βίντεο στο youtube)
Αυτοαξιολόγηση μετά την κατάρτιση
Τώρα που διαβάσατε ολόκληρη την ενότητα, μπορείτε να κάνετε την αυτοαξιολόγησή σας.
